Чи може роботодавець заборонити роботу за сумісництвом працівнику, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
