Працівники під час прийняття на роботу та протягом трудової діяльності повинні проходити коштом роботодавця інструктажі з охорони праці. Так зобов’язує стаття 18 Закону про охорону праці. До того ж законодавство забороняє допускати до робіт працівників, зокрема посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктажу та перевірки знань із питань охорони праці.
У статті підкажемо, як організувати й провести інструктажі, щоб уникнути непорозумінь і помилок та отримати бажаний результат.
Види інструктажів
За характером і часом проведення розрізняють інструктажі з охорони праці:
- вступний;
- первинний;
- повторний;
- позаплановий;
- цільовий.
Як організувати інструктажі, визначає глава 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.
Відповідальність за організацію і проведення інструктажів несе роботодавець.
Вступний інструктаж
Вступний інструктаж із охорони праці проводьте, щоб ознайомит...
