Надзвичайні ситуації на підприємстві: відповідаємо на запитання

Вересень 2024
5 вересня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Експерт відповідає на запитання учасників вебінару «Дії підприємства під час надзвичайної ситуації» від Цифрового видавництва Експертус. Скористайтеся настановами Олександри Королькової, щоб підготувати працівників до можливих надзвичайних ситуацій

user icon
Олександра Королькова
спеціаліст із питань охорони праці та цивільного захисту, Київ

Запитання

1. У чому різниця між Планом реагування на надзвичайні ситуації та Планом локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків?

План реагування на надзвичайні ситуації (далі — План ре­агування на НС) розробляють суб’єкти господарювання з кількістю працівників понад 50 осіб. Якщо ж на підприємстві працює 50 осіб і менше, посадова особа з питань цивільного захисту розробляє Інструкцію щодо дій персоналу суб’єкта господарювання у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій. Обидва документи затверджує керівник суб’єкта господарювання.

Мета Плану реагування на НС:

  • упорядкувати й координувати дії органів управління та сил цивільного захисту суб’єкта господарювання в разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій;
  • визначити порядок переведення органів управління та сил цивільного захисту в режим підвищеної готовності, режим надзвичайної ситуації, а також взаємодії з іншими суб’єктами господарювання, органами державної влади, аварійно-рятувальними службами.

Підста...

  • Open ChapterЗміст