Штучний інтелект в охороні праці: можливості та ризики

Серпень 2024
5 серпня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Експерт-практик ділиться досвідом, як правильно й ефективно застосовувати штучний інтелект у роботі підприємств. Зокрема, наводить перелік питань, які може вирішити СОП за допомогою ШІ. Також надає поради, як ставити запити та які ризики врахувати

user icon
Володимир Дрозд
сертифікований експерт ESOSH, аудитор систем управління охороною здоров’я та безпекою праці, Південне

Штучний інтелект (ШІ) стрімко розвивається і найближчим часом може стати надійним помічником, який заощадить час і сили фахівців з охорони праці, щоб виконати різні завдання.

Визначення

Штучний інтелект (англ. artificial intelligence) — це галузь інформатики, що розробляє інтелектуальні комп’ютерні системи та програми, які імітують роботу людського розуму.

Такі інтелектуальні системи повинні виконувати творчі функції, мисленнєві операції, які традиційно вважають прерогативою людини: розуміння мови, уміння навчатися, здатність міркувати, робити висновки та передбачати, розв’язувати проблеми тощо.

Невдовзі ШІ зможе стати однією з базових компетенцій сучасних спеціалістів з охорони праці. Тож зорієнтуємо вас у можливостях і ризиках цього потужного інструменту.

Чим корисний для підприємств

Серед переваг використання штучного інтелекту на підприємствах виокремлюють:

Навчання персоналу. За допомогою ШІ можна —

  • створювати інтерактивні модулі навчання, навчальні плани під будь...
  • Open ChapterЗміст