Тимчасова втрата працездатності — це період, коли людина не може працювати через хворобу, травму або інші причини. Такий стан має обмежену тривалість і минає, щойно працівник одужує й може повернутися до роботи.

Факт тимчасової непрацездатності працівника підтверджує листок непрацездатності.

Розберімося, на які види страхових виплат має право працівник, як правильно подати заяву та хто відповідає за фінансування.

Які нормативні вимоги

Страхові виплати в разі нещасного випадку на виробництві регламентує Порядок призначення, перерахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затверджений постановою правління ПФУ від 26.01.2024 № 4-1 (далі — Порядок № 4-1).

Нагадаємо: з 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування України приєднали до Пенсійного фонду України (ПФУ). Відтоді всі страхові виплати здійснює ПФУ.