Е-документообіг в охороні праці: відповідаємо на запитання

Березень 2026
17 березня 2026 року
|
1 хвилину Читати

Тримайте відповіді на запитання учасників вебінару «Е-документообіг в охороні праці без ризиків і штрафів» від Експертус Охорона праці. Дослухайтеся до рекомендацій експерта, щоб виконати законодавчі вимоги та уникнути порушень

user icon
Інна Мироник
начальник служби охорони праці Головного управління ДСНС України у Херсонській області, майор служби цивільного захисту

Запитання

Чи можна проводити інструктажі з охорони праці в електронному форматі? Як у такому разі вести журнал їх реєстрації?

Так, можна. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05; далі — Типове положення), не забороняє проводити інструктажі за допомогою електронних засобів.

Водночас Типове положення зобов՚язує:

  • проводити інструктаж;
  • реєструвати його в журналі;
  • отримувати підписи особи, яка проводила інструктаж, і працівника, який його проходив.

Отже, головне — не спосіб комунікації, як-от офлайн чи онлайн, а належна фіксація факту проведення інструктажу.

Інструктаж можна проводити через відеозв’язок. Проте його необхідно зареєструвати та підтвердити підписами.

Журнал інструктажів можна вести в електронному вигляді, якщо дотримуватися вимог: