Працівник підприємства працює дистанційно — удома за своїм комп’ютером. У робочий час він спіткнувся об килим, впав і зламав руку. Медична довідка підтверджує відкритий перелом. Працівник є внутрішньо переміщеною особою та працює в іншому місті. Як проводити розслідування цього випадку?
Навіть за дистанційної роботи працівник має право на розслідування нещасного випадку, якщо він стався в робочий час чи під час виконання трудових обов՚язків.
Після того як роботодавець отримав інформацію про нещасний випадок від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), заяву потерпілого, членів його сім’ї чи уповноваженої ним особи тощо, він зобов’язаний повідомити про нього відповідним підприємствам, установам, організаціям:
- протягом доби — засобами зв’язку;
- не пізніше ніж наступного робочого дня — на паперовому носії.
Підстава — абзац 1 пункту 8 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженог...
