Доповідна записка про появу на роботі працівника у стані алкогольного сп’яніння

Стане в пригоді, щоб задокументувати факт порушення трудової дисципліни, якщо працівник прийшов на роботу в стані сп'яніння.

До теми: Як відсторонити від роботи працівника у стані сп’яніння

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ