|
Психологічний тиск
|
|
Створення напруженої, ворожої, образливої атмосфери стосовно працівника
|
- погрози
- поведінка загрозливого, принизливого характеру
- висміювання, зневажливі зауваження
- наклепи
- інші способи виведення із психологічної рівноваги
|
|
Безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція
|
- незапрошення на зустрічі і наради, у яких працівник, відповідно до локальних нормативних актів та організаційно-розпорядчих актів має брати участь
- перешкоджання виконанню ним своєї трудової функції
- недопущення працівника на робоче місце
- перенесення робочого місця в непристосовані для цього виду роботи місця
|
|
Економічний тиск
|
- нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту
- нерівна оплата за працю рівної цінності, яку виконують працівники однакової кваліфікації
- безпідставне позбавлення працівника премій, бонусів тощо
- необґрунтований нерівномірний розподіл навантаження і завдань між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю ...
|
