Облаштування інклюзивних робочих місць: новий порядок

Організація роботи з охорони праці
28 жовтня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Кабмін затвердив механізм, за яким роботодавці мають адаптувати робочі місця до потреб осіб з інвалідністю, з урахуванням функціональних обмежень та індивідуальних програм реабілітації

user icon
Редакція системи «Експертус Охорона праці»
Цифрове видавництво Експертус

Із 1 січня 2026 року діятиме Порядок проведення перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень з метою приведення їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 08.10.2025 № 1308 (далі — Порядок).

Порядок визначає механізм заходів із перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень / робочих місць (далі —перепланування). Мета — привести їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю відповідно до їх індивідуальних потреб і вимог щодо безбар’єрності.

Роботодавці керуватимуться Порядком, щоб адаптувати робочі місця до індивідуальних потреб людей із різними видами порушень — рухових, зору, слуху. Це розширить можливості працевлаштування людей з інвалідністю та сприятиме їх інтеграції на ринку праці.

Перепланування передбачатиме послідовні етапи:

1. Особа з інвалідністю подає заяву (у довільній формі) про необхідність перепланування, відповідно до її потреб.

2. Роботодавець визначає потреби у переплануванні на підставі заяви, що подала особа з і...