Запитання. Чи має право лікар-епідеміолог і його помічник на додаткову відпустку та чи потрібно проводити атестацію робочого місця, щоб надати її?
Відповідь. Ні, проводити атестацію робочого місця не потрібно.
Окремі категорії медичних працівників мають право на щорічні додаткові оплачувані відпустки:
- за особливий характер праці;
- за ненормований робочий день.
Підстава — стаття 8 Закону «Про відпустки» від 01.01.2025 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
На додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 35 календарних днів (к. дн.) мають право окремі категорії працівників:
- робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням;
або
- які працюють в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я за списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним КМУ (ч. 1 ст. 76 КЗпП; ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки).
Щоб визначити, хто має право на такі відпустки, керуйтеся Списком виробниц...
