Ситуація. Законодавство дозволяє увільнити від повторного інструктажу працівників, участь у виробничому процесі яких не пов’язана з безпосереднім обслуговуванням об’єктів, машин, механізмів, устатковання; застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо. Офісні працівники, які працюють за ПК, не обслуговують машини, механізми, а експлуатують їх. Як обґрунтовано увільнити таких працівників від повторних інструктажів?
Рішення. Питання щодо увільнення від повторного інструктажу офісних працівників, які працюють за персональним комп'ютером (далі — ПК), є суперечливим.
З одного боку, законодавство дозволяє роботодавцю звільняти від повторного інструктажу працівників, які не мають справи з виробничими ризиками (п. 6.11 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; далі — Типове положення). З іншого — відсутні чіткі роз’яснення щодо статус...
