SMART-цілі як інструмент підвищення безпеки

Організація роботи з охорони праці
2 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Критерії та приклади SMART-цілей у сфері безпеки праці. Показники ефективності (KPI). Переваги SMART-підходу

user icon
Оксана Перегуда
експерт з охорони здоров’я та безпеки праці

Для сучасного підприємства безпека працівників — один із основних чинників стабільної та ефективної роботи. Проте попри розвиток технічного забезпечення високий рівень травматизму досі залишається актуальною проблемою в багатьох галузях. У відповідь на виклики роботодавці шукають нові, більш ефективні підходи до управління охороною праці. Один із таких інструментів — упровадження SMART-цілей, які дозволяють структурувати завдання, зробити їх вимірюваними та орієнтованими на реальні результати.

Що таке SMART-цілі

SMART — це абревіатура, яка описує п’ять критеріїв, яким має відповідати правильно сформульована ціль.

Таблиця 1

SMART-критерії

Літера

Англійське слово

Український переклад

Пояснення

S

Specific

Конкретна

Ціль має бути чіткою і точною. Наприклад: не просто «покращити продажі», а «збільшити продажі на 10%»

M

Measurable

Вимірювана

Повинна мати кількісні або якісні показники — як виміряти досягнення

A

Achievable

Досяжна

Реалістична, враховуюч...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search