Культура безпеки — це усвідомлене ставлення працівників і роботодавця до вимог охорони праці. Вона передбачає знання правил, безпечну поведінку, відповідальність кожного працівника, а також готовність виявляти та усувати небезпечні фактори.
Якщо культура безпеки на підприємстві відсутня або на низькому рівні, працівники нехтують правилами, а підхід до охорони праці формальний, це призводить до зростання рівня травматизму та аварій.
Розберемося детальніше, чому відсутність культури безпеки є критичною помилкою та як її формувати на підприємстві.
Визначте причини й шляхи вирішення
Розглянемо на прикладах основні причини відсутності культури безпеки.
Формальний підхід до охорони праці
Керівництво та працівники нерідко сприймають охорону праці як бюрократичну необхідність, а не як життєво важливий аспект роботи. Інструктажі проводяться лише «для галочки», без реального занурення в проблематику.