Який має бути проміжок між позаплановим і повторним інструктажем

Законодавство не визначає конкретного інтервалу між позаплановим і повторним інструктажем з охорони праці.

Однак врахуйте, що позаплановий інструктаж слід проводити у разі:

• введення в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), а також внесення змін і доповнень до них;
• зміни технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших чинників, що впливають на стан охорони праці;
• порушень працівниками вимог НПАОП, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
• перерви в роботі більше ніж на 30 календарних днів — для робіт підвищеної небезпеки, а для інших видів робіт — понад 60 днів.

Повторний інструктаж проводьте у строки, що визначають НПАОП, які діють у галузі, або з огляду на конкретні умови праці, але не рідше ніж:

• раз на три місяці — на роботах підвищеної небезпеки;
• раз на шість місяців — для інших видів робіт.

Підстава — пункти 6.5—6.6 глави 6 Типового положення про порядок проведе...