На період дії воєнного стану призупинено дію частини першої статті 65 КЗпП, а саме норм, які стосуються граничних норм застосування надурочних робіт. Підстава — частина шоста статті 6 Закону України «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
Надурочні роботи у період дії воєнного стану можуть перевищувати для кожного працівника чотири години протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік. Але ці години будуть наднормово відпрацьованим часом.
Наднормово відпрацьований час підлягає компенсації й оплаті в подвійному розмірі відповідно до статті 106 КЗпП. Під час запровадження воєнного стану норма цієї статті зберігає чинність.
Отже, роботодавець компенсує працівнику надурочні роботи за:
- погодинною системою — у подвійному розмірі годинної ставки;
- відрядною системою — у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, — за всі відпрацьовані надурочні год...
