Типове положення про службу охорони праці забороняє залучати працівників служби охорони праці до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом про охорону праці. Чи дозволяє чинне законодавство представникам СОП брати безпосередню участь у забезпеченні працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ? Яка роль СОП у цьому процесі?
Рішення. Як забезпечувати працівників ЗІЗ, визначають Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804 (далі — Мінімальні вимоги).
Функції і завдання фахівців з охорони праці визначає Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (далі — Типове положення).
Обов’язок служби охорони праці (СОП) — контролювати забезпечення працівників відповідно до законодавства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального та колективного захисту, мийними та знешкодж...
