На кого покласти обов’язки СОП за різної чисельності працівників

Організація роботи з охорони праці
9 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

Роботодавець розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці на підприємстві, визначає структуру служби охорони праці (СОП), її чисельність, завдання, функції та права її працівників. При цьому він ураховує специфіку виробництва та види діяльності, чисельність працівників, умови праці та інші фактор. Підстава — Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (далі — Типове положення).
Розглянемо приклади.

1. Кейс

На підприємстві працює менше ніж 20 працівників. Чи може керівник покласти обов’язки СОП на головного спеціаліста?

Рішення
2. Кейс

Інспектор з охорони праці бе...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search