Із 12 березня 2020 року Уряд запровадив в Україні карантин. Роботодавці організовують додаткові протиепідемічні заходи на підприємствах, щоб уникнути поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Які це заходи, визначають Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів при здійсненні дозволених видів діяльності, які передбачають приймання відвідувачів в офісних приміщеннях, на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), затверджені постановою Головного державного санітарного лікаря України від 09.05.2020 № 16 (далі — Тимчасові рекомендації). Один із них — обов’язковий температурний скринінг працівників підприємств, установ і організацій.
Якою нормативною базою керуватися
Забезпечити безпечні та нешкідливі умови праці на підприємстві — обов’язок роботодавця (ч. 2 ст. 153 Кодексу законів про працю; далі — КЗпП).
Роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, зокрема з...
