Як організувати безпечну роботу працівників під час карантину

Здоров’я працівників
21 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олександр Пількевич
експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ
user icon
Іван Береза
спеціаліст з охорони праці, Київ

Через пандемію коронавірусу Держпраці та МОЗ рекомендують запроваджувати на підприємствах дистанційну роботу. Однак не всі підприємства можуть перейти на такий режим роботи. Ми допоможемо вам розібратися, яких заходів вжити, щоб убезпечити роботу працівників в умовах карантину.

Які профілактичні заходи розробити

В умовах пандемії коронавірусу головне завдання роботодавця — вжити заходів, щоб не допустити розповсюдження COVID-19 на підприємстві.

Які дії роботодавця

Використайте всі можливі ресурси, щоб уникнути або мінімізувати поширення коронавірусної хвороби на підприємстві. Працівникам завжди важливо знати й бачити, що керівництво робить все, що від нього залежить, щоб забезпечити охорону праці, соціальний захист, захист здоров᾿я. Таке піклування про працівників позитивно впливає на їхній психологічний стан.

Щоб запобігти поширенню коронавірусної інфекції, забезпечте дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідемічних заходів.1

Найперше, що ви маєте зробити, — розробіть та з...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search