Чи зазначати в журналі інструктажів продовження стажування працівника, якщо той захворів, коли проходив його, і це підтверджує лікарняний?
Рішення. Новоприйняті працівники після первинного інструктажу до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених колег пройти:
— стажування протягом не менше ніж 2—15 змін;
або
— дублювання протягом не менше ніж 6 змін.
Так скеровує пункт 7.1 глави 7 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).
Допуск до стажування оформлює роботодавець наказом або розпорядженням. У документі вкажіть тривалість стажування та прізвище й ініціали відповідального працівника (п. 7.3 гл. 7 Типового положення).
Стане в пригоді 
Наказ про проведення стажування працівника
У графі 10 Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці зазначайте кількість змін, дати початку та закінчення стажу...
