Чи можна в особистій карті видачі ЗІЗ зробити посилання на колективний договір якщо підприємство замінило халат на костюм?
Рішення. Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) визначають Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804 (далі — Мінімальні вимоги).
У окремих випадках, із урахуванням особливостей виробництва, роботодавець може за погодженням з профспілковою організацією підприємства (уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці за відсутності профспілок) замінювати:
- комбінезон на костюм і навпаки;
- костюм — напівкомбінезоном з сорочкою (блузою) або сарафаном з блузою;
- костюм із сукна на костюм з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням, костюм брезентовий на костюм з вогнезахисним або водовідштовхувальним просоченням;
- черевики (напівчоботи) шкіряні на чоботи гумові і навпаки, черевики ...
