Чи поновлювати індивідуальну програму реабілітації працівникам з інвалідністю

Кадрові питання
12 серпня 2024 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

У індивідуальній програмі реабілітації працівників з інвалідністю є графа «Дата контролю за виконанням ІПР». Чи потрібно поновлювати цю програму особам з інвалідністю, які працюють на підприємстві?

Рішення. Ні, не потрібно.

Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) діє протягом усього строку встановлення інвалідності. Водночас до неї в разі потреби вносять корективи. Підстава — Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, затверджене постановою КМУ від 23.05.2007 № 757 (далі – Положення).

Медико-соціальна експертиза (МСЕК) або лікарсько-консультативна комісія (ЛКК) під час чергового огляду особи з інвалідністю за зверненням реабілітаційної установи або у порядку нагляду за виконанням ІПР переглядає реабілітаційні заходи і коригує програму або складає нову (п. 14 Положення).

Редакція Положення, яка діє сьогодні, не містить вимоги складати нову програму або переглядати реабілітаційні заходи не рідше ніж раз на два роки, як було раніше.

До теми

  • Як встановити фак...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search