У робочий час працівнику стало погано, його забрала швидка. Через два дні він помер у лікарні внаслідок інсульту. Як діяти інженеру з охорони праці в цьому випадку?
Рішення. Передусім з’ясуймо, чи вважати те, що сталося із працівником, нещасним випадком на виробництві.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок), визначає:
Нещасний випадок — обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю, зокрема від поранення, травми, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менше як на один робочий день, зникнення тощо.
