Формування лідерства вищого керівництва та його пріоритетна увага до питань безпеки праці на робочих місцях — один із найважливіших мотивів безпечної поведінки працівників. У такому випадку працівники бачитимуть, що безпека їхньої праці — це одна з ключових цінностей підприємства.
Працівник вірить у небезпеку тільки тоді, коли в неї вірить його безпосередній керівник. Тому всі ланки управління виробництвом повинні постійно виявляти інтерес до забезпечення безпеки праці та здоров’я працівників. Якщо працівники відчуватимуть цей інтерес і турботу, це мотивуватиме їх на безпечну поведінку.
Напрями підвищення безпеки праці
Один із напрямів підвищення безпеки праці — організація безпечної поведінки працівника в процесі роботи.
Як організувати:
- створюйте комфортний психологічний клімат у колективі;
- виховуйте та стимулюйте безпечну поведінку, організовуйте відповідне навчання;
- контролюйте виконання правил безпеки праці.
До теми >> Як забезпечити здоровий психологічний клімат у колективі
