Робітник протягом тримісячної відпустки не використовував спецодяг, він не зношений і виконує свої захисні функції. Як роботодавець може продовжити строки носіння спецодягу?
Рішення. Порядок використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) працівниками під час трудового процесу визначають Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804 (НПАОП 0.00-7.17-18).
Спецодяг використовуйте відповідно до передбачених норм видачі ЗІЗ протягом строку використання (носіння), але не більше граничного строку використання (строку придатності), який визначений у документах заводу — виробника ЗІЗ.
Строк використання ЗІЗ обчислюйте за календарними днями з дня їх фактичної видачі. Підстава — пункт 8 розділу ІІ, пункт 9 розділу ІІІ НПАОП 0.00-7.17-18.
Отже, строк носіння спецодягу має відповідати сумарному строку використання за кількістю календарних днів з дня видачі, ал...
