Підприємство приймає на роботу на два місяці 16-річного працівника за цивільно-правовим договором. Він проходитиме вступний і первинний інструктаж. Чи робити записи в журналах реєстрації інструктажів?
Рішення. Так, але тільки про вступний інструктаж. Особа, яку залучають до роботи за цивільно-правовим договором, не працівник, а підрядник.
Підрядник — це сторона договору підряду, яка бере на себе обов'язок виконати певну роботу за завданням другої сторони — замовника (
Законодавство передбачає, що працівникам, які прибули на підприємство та беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства, проводять вступний інструктаж із питань охорони праці. Так скеровує пункт 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.
Первинний інструктаж у такому випадку проводити не потрібно.
Врахуйте...
