Чи можна провести навчання та повторний інструктаж у формі семінару

Організація роботи з охорони праці
22 квітня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

На підприємстві вводиться в дію нова інструкція, яка потребує детального пояснення. Чи можна провести семінарське заняття із персоналом, одночасно — повторний інструктаж із охорони праці та пожежної безпеки, а за результатами оформити протокол занять з нагоди затвердження нової інструкції із додатками з питань охорони праці?

Рішення. Так, законодавство з охорони праці не забороняє проводити навчання працівників у формі семінарських занять.

У разі введення в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, зокрема інструкцій, необхідно провести позаплановий інструктаж із працівниками. Так скеровує пункт 6.6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.

Тож одночасно із семінаром проведіть позаплановий інструктаж із охорони праці у зв’язку з введенням в дію нової інструкції з додатками з питань охорони праці. Факт, що працівник пройшов позаплановий інструк...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search