Як скласти Акт визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам

Здоров’я працівників
29 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати

Варіанти заповнення Акта визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам, відповідно до лабораторно підтверджених шкідливих факторів

user icon
Галина Луцька
завідувач санітарної лабораторії з атестації робочих місць ДП «Карпатський експертно-технічний центр Держпраці», Івано-Франківськ

Роботодавець зобов’язаний власним коштом організувати медичні огляди:

● працівників, зайнятих —
    − на важких роботах;
    − роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
    − роботах, де є потреба в професійному доборі;
● осіб віком до 21 року (ст. 17 Закону про охорону праці).

Як організувати й провести медогляди, визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок № 246).

Дотримайте процедури

Роботодавець або його представник повинен до 1 грудня поточного року подати до територіального управління Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медогляду в наступному році.

Скачайте Заява щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду

До заяви додайте:

  • штатний розпис або витяг із переліком структурних підрозділів та всіх професій;
  • дані лабораторних досліджень умов праці за всіма професіями з визначенням шкідливих і небезпечних виробничих факторів ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search