Роботодавець зобов’язаний власним коштом організувати медичні огляди:
● працівників, зайнятих —
− на важких роботах;
− роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
− роботах, де є потреба в професійному доборі;
● осіб віком до 21 року (ст. 17 Закону про охорону праці).
Як організувати й провести медогляди, визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок № 246).
Дотримайте процедури
Роботодавець або його представник повинен до 1 грудня поточного року подати до територіального управління Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медогляду в наступному році.
Скачайте 
Заява щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду
До заяви додайте:
- штатний розпис або витяг із переліком структурних підрозділів та всіх професій;
- дані лабораторних досліджень умов праці за всіма професіями з визначенням шкідливих і небезпечних виробничих факторів ...
