Яка відповідальність роботодавця, якщо під час бомбардувань працівник отримав поранення

Організація роботи з охорони праці
8 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олександра Королькова
спеціаліст із питань охорони праці та цивільного захисту, Київ

Чи несе відповідальність роботодавець, якщо під час бомбардувань працівника було поранено під час робочого дня? Які нормативні документи врегульовують це питання?

Рішення. Так, якщо травма — наслідок недотримання роботодавцем вимог законодавства з охорони праці. 

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі
Порядок № 337), містить розділ «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях».

Стане в пригоді >> Як розслідувати нещасні випадки на підприємстві в умовах війни

У разі травмування працівників підприємств під час виконання трудових обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій проводиться спеціальне розслідування нещасного випадку незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я). Підстава — пункт 141-15 Порядку № 337.

Законодавство зобов’язує суб’єкта господарювання забезп...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search