Щодня медичні працівники зазнають впливу фізичних, хімічних і біологічних чинників, страждають через високе нервово-емоційне напруження. Через важкі умови праці
- скорочена тривалість робочого часу;
- щорічна додаткова оплачувана відпустка;
- оплата праці в підвищеному розмірі;
- безплатне забезпечення молоком або рівноцінними харчовими продуктами;
- пільгове пенсійне забезпечення;
- інші пільги й компенсації, що надають у порядку, визначеному законодавством.
Підстава — статті 51, 76, 100 і 166 КЗпП і
Право на пільги й компенсації працівникам, які працюють на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, залежить від результатів атестації робочих місць за умовами праці.
Стане в пригоді >> За яких умов потрібно проводити атестацію робочих місць під час війни
Більшість прав і пільг медичних працівників визначає Закон України «Основи законодавства України про охорону здоро...
