Чи погоджує інженер з ОП посадові інструкції

Кадрові питання
10 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Володимир Дрозд
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, Київ

Посадовi iнструкцiї потрiбнi для того, щоб забезпечити ефективну роботу працiвникiв.

Посадова iнструкцiя — це первинний кадровий документ, який:

  • має юридичну силу та сприяє правовому захисту на пiдприємствi, в установi, органiзацiї;
  • регулює органiзацiйно-правовий статус працiвникiв;
  • визначає завдання та обов’язки працiвникiв, їхні права, повноваження, вiдповiдальнiсть, знання і квалiфiкацiю.

Розробляють посадовi iнструкцiї зазвичай керiвник структурного пiдроздiлу, безпосереднiй керiвник працівника або представник кадрової служби.

До теми Які вимоги до посадових інструкцій працівників

Посадовi iнструкцiї рекомендовано складати з таких роздiлiв:

  • загальнi положення;
  • завдання та обов’язки;
  • права;
  • відповідальність;
  • повинен знати;
  • кваліфікаційні вимоги;
  • взаємовідносини (зв’язки) за посадою.

Розділ «Повинен знати» містить вимоги до спеціальних знань, а також знань нормативно-правових актів і документів, необхідних для того, щоб працівник якісно виконував посадові обов’язки.

Зверніть у...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search