Чи призначати уповноваженого замість комісії із соціального страхування

Кадрові питання
1 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Чи можна не призначати на підприємстві уповноваженого, а залишити комісію із соціального страхування?

Рішення. Не радимо так вчиняти.

Із 01.01.2023 набула чинності нова редакція Закону України «Про за­галь­но­обо­в’я­зкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).

Закон № 1105 не містить норми щодо роботи комісій із соціального страхування (далі — комісія). Рішення призначити страхові виплати ухвалює страхувальник або уповноважені ним особи (ч. 3 ст. 22 Закону № 1105). Тому комісії припиняють свою діяльність, а керівник підприємства призначає соціальні виплати самостійно або наказом визначає уповноважених із соціального страхування.

Керівник може визначити декілька уповноважених, які разом розглядатимуть лікарняні та призначатимуть соціальні виплати або відмовлятимуть у їх призначенні за наявності підстав. У такому разі протокол підписують усі уповноважені, присутні на засіданні. Кожен із них несе рівнозначну відповідальність за ухвалене рішення....

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search