Чи проводити навчання з питань охорони праці раз на три роки для офісних працівників чи достатньо інструктажу кожні пів року?
Рішення. Коли організовуєте навчання та інструктажі з охорони праці, не розподіляйте працівників на «офісних» і «неофісних». Прийнятним є умовний розподіл працівників на керівників — посадових осіб і виконавців — інших працівників.
Посадові особи під час прийняття на роботу та періодично раз на три роки мають проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці (ст. 18 Закону про охорону праці).
Для решти працівників, робочі місця яких розташовані в офісі, достатньо, щоб керівники структурних підрозділів провели інструктажі на робочому місці. Умова — працівники не виконують роботи з підвищеною небезпекою.
Наприклад, прибирал...
