Як організувати стажування/дублювання на робочому місці

Організація роботи з охорони праці
4 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Як організувати стажування/дублювання працівників, хто його має проходити, кого можна увільнити від стажування і за яких умов допустити працівника до самостійної роботи

user icon
Олександр Пількевич
експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ

Новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи мають під керівництвом кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше ніж 2—15 змін або дублювання протягом не менше ніж 6 змін.

Як провести стажування/дублювання новоприйнятих працівників на робочому місці, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).

Призначте працівників

Стажування на робочому місці проходять працівники, які виконуватимуть роботи підвищеної небезпеки.

Якщо роботодавець вважає за потрібне, стажування проходять й інші працівники.

Працівники, які забезпечують безаварійну роботу об’єктів підвищеної небезпеки або виконують роботи підвищеної небезпеки, до початку самостійної роботи проходять дублювання. У цей період вони обов’язково мають пройти протиаварійні та протипожежні тренування відповідно до...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search