Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, наприклад матеріальні збитки, та/або потенційно могло призвести до травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування цього інциденту.
Чинне законодавство не встановлює, як проводити службове розслідування порушень вимог безпеки. Тож тримайте практичний кейс від вашої колеги — інженера з охорони праці одного з підприємств у будівельній галузі. Автор поділилася досвідом, як проводити службове розслідування на прикладі порушень вимог безпеки під час робіт на висоті на об’єктах будівництва.
Як організувати
Про послідовність, зміст службового розслідування можемо дізнатися з Порядку проведення службового розслідування, затвердженого постановою КМУ від 13.06.2000 № 950.
